{"id":4355,"date":"2021-02-10T19:32:26","date_gmt":"2021-02-10T19:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/marc.deschenaux.com\/?p=4355"},"modified":"2021-02-10T19:36:37","modified_gmt":"2021-02-10T19:36:37","slug":"work-for-hire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marc.deschenaux.com\/pt\/articles\/work-for-hire\/","title":{"rendered":"Trabalho de aluguel"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4355\" class=\"elementor elementor-4355\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3e5c508 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3e5c508\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-213c791\" data-id=\"213c791\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2e3f69 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e2e3f69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Em quase todas as jurisdi\u00e7\u00f5es, um <strong>trabalho de aluguel<\/strong> (<strong>trabalho de aluguel<\/strong> ou <strong>WFH<\/strong>) \u00e9 um trabalho criado por um funcion\u00e1rio ou subcontratado como parte de seu trabalho, ou alguns tipos limitados de trabalhos em que todas as partes concordam por escrito com a designa\u00e7\u00e3o WFH.<\/p><p>Nos Estados Unidos, <em>trabalho de aluguel<\/em> \u00e9 um termo definido estatutariamente (17 USC \u00a7 101) e como na Su\u00ed\u00e7a (art. 332 C\u00f3digo de Obriga\u00e7\u00f5es), portanto, um trabalho contratado n\u00e3o \u00e9 criado apenas porque as partes de um contrato declaram que o trabalho \u00e9 um trabalho contratado.<\/p><p>\u00c9 uma exce\u00e7\u00e3o \u00e0 regra geral que a pessoa que realmente cria uma obra \u00e9 o autor legalmente reconhecido dessa obra. De acordo com a lei de direitos autorais nos Estados Unidos e algumas outras jurisdi\u00e7\u00f5es de direitos autorais, se um trabalho for \u201cfeito para contrata\u00e7\u00e3o\u201d, o empregador \u2013 n\u00e3o o funcion\u00e1rio ou o subcontratado \u2013 \u00e9 considerado o autor legal.<\/p><p>Em alguns pa\u00edses, isso \u00e9 conhecido como <strong>autoria corporativa<\/strong>. A entidade que atua como empregador pode ser uma corpora\u00e7\u00e3o ou outra entidade legal, uma organiza\u00e7\u00e3o ou um indiv\u00edduo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em quase todas as jurisdi\u00e7\u00f5es, um trabalho contratado (trabalho contratado ou WFH) \u00e9 um trabalho criado por um funcion\u00e1rio ou subcontratado como parte de seu trabalho, ou alguns tipos limitados de trabalhos em que todas as partes concordam por escrito com a designa\u00e7\u00e3o WFH. 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